Die Zukunft

der Selbstorganisation

— SH 2.0

Die aktuellen Rahmenbedingungen erzeugen strukturelle Instabilität. Wir analysieren Unabhängigkeit, Governance und nachhaltige soziale Infrastruktur. Digitalisierung und Systemwandel eröffnen neue Wege.

SH 2.0 ist ein unabhängiger Denkraum für die zukunft einer strukturell autonomen, digitalen und gemeinwohlorientierten selbstorganisation.

was einst unterstützen sollte, wurde zu einer enormen belastung.

Bestehende strukturen sind heute in förder-, sponsoring und institutionelle logiken eingebunden, die handlungsspielräume begrenzen und kritische reflexion erschweren.

Auf diese Weise lassen sich unabhängigkeit und nachhaltige wirksamkeit nicht sichern.

Was ist SH 2.0?

SH 2.0 ist eine unabhängige Plattform für Analyse, Orientierung und Wissensarbeit im Gesundheits-, Selbsthilfe- und Sozialbereich.

Im Zentrum stehen strukturelle Fragen zu Förderlogiken, kritische Analysen, Abhängigkeiten und Machtverhältnisse, wie Organisationen handlungsfähig bleiben, ohne sich vereinnahmen zu lassen.

Wir verbinden fachliche Expertise, systemische Analyse

und ökonomische Eigenständigkeit zu einem tragfähigen Arbeitsmodell.

Dabei geht es um Klarheit:
Was wirkt? Was bindet? Was macht abhängig und was schafft Unabhängigkeit?

SH 2.0 richtet sich an alle, die jenseits klassischer Projekt- und Förderlogiken Orientierung suchen, um in einem sich wandelnden Umfeld, geprägt von Digitalisierung und Transformationen zukunftsfähig zu bleiben.

LEISTUNGEN

SH 2.0 unterstützt Selbsthilfegruppen, Vereine, Dachverbände, Fachstellen und Institutionen dabei, Strukturen, Angebote und Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten.

Im Mittelpunkt stehen Unabhängigkeit, Handlungsfähigkeit, Digitalisierung und neue Formen von Wertschöpfung im Verein.

  • Beratung zu Strategie, Strukturen, Unabhängigkeit und Governance
  • Workshops für Vorstände, Teams und Netzwerke
  • Vorträge & Panels zu Selbsthilfe im Wandel, Förderlogiken und Digitalisierung
  • Analysen, Dossiers und Positionspapiere zu Selbstorganisation und Strukturentwicklung
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